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dormakaba Deutschland GmbH
DORMA Place 1
D-58256 Ennepetal
Deutschland
Mit unserem dichten Servicenetz in ganz Deutschland profitieren unsere Kunden von einem Premium-Service über den gesamten Lebenszyklus ihrer Zutrittslösungen.
Von der schnellen Störungsbeseitigung über sorgenfreie Wartungsverträge bis hin zu Modernisierungs- und Beratungsleistungen geben unsere Techniker dem Kunden das gute Gefühl, gut aufgehoben zu sein. Als Servicetechniker (m/w/d) sind Sie Teil dieses starken Alltagshelden-Teams.
Deine Vorteile:
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Was wir von dir erwarten:
Als eines der Top-3-Unternehmen für Zutritts- und Sicherheitslösungen weltweit machen wir das Leben einfacher, intelligenter und sicherer. So schaffen wir Vertrauen. Jeden Tag.
Entdecke, wie Du deine Karriere bei uns gestalten kannst! Bei dormakaba arbeiten mehr als 15.000 Menschen aus 50 Ländern vertrauensvoll zusammen - in einem globalen Team. Wenn Du zu den Besten in Deinem Bereich gehören möchtest, neugierig bist und neue Herausforderungen liebst, stehen Dir unsere Türen offen.
Was bedeutet es, bei dormakaba zu arbeiten?Mit über 150 Jahren Erfahrung und Millionen von weltweit installierten Produkten und Lösungen - von Türschließern bis hin zu hochkomplexen, vernetzten Zutrittslösungen mit Zugang via Smartphone: dormakaba ist der zuverlässige Partner für den sicheren und flexiblen Zugang zu Gebäuden und Räumen. Wirklich intelligente Zutritts- und Sicherheitslösungen müssen eine Vielzahl von Anforderungen erfüllen. Deshalb ist es unser Ziel, Produkte, Lösungen und Dienstleistungen zu entwickeln, die das Leben unserer Kunden und Nutzer sicherer und einfacher machen.
Wir setzen uns entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette für eine nachhaltige Entwicklung ein und behalten dabei unsere ökonomische, ökologische und soziale Verantwortung gegenüber nachfolgenden Generationen stets im Blick.
Unser Ziel ist es, eine faire, integrative und sichere Unternehmenskultur zu schaffen, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, erfolgreich zu sein. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Du dich kontinuierlich weiterentwickeln, Deine Ideen offen einbringen und stolz auf Deine Leistungen sein kannst.
Faire Arbeitsbedingungen
Wir bemühen uns um ein ansprechendes Arbeitsumfeld und stellen sicher, dass wir unsere Mitarbeiter im Einklang mit unseren Unternehmenswerten fair und respektvoll behandeln und ihnen gleiche Chancen und eine faire Vergütung bieten. Wir wollen Karrieren statt Jobs anbieten und unsere Mitarbeiter auf die sich schnell verändernde Welt vorbereiten. Deshalb investieren wir in die Entwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte.
Vielfältige Belegschaft
Wir bei dormakaba sind stolz auf unsere vielfältige Belegschaft von mehr als 15.000 Menschen weltweit. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Gedanken und Meinungen zu einer besseren Entscheidungsfindung und einer natürlicheren Innovation führen. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes unserer Kollegen und bemühen uns, eine Kultur zu schaffen, in der jeder er selbst sein kann.
Eines unserer Hauptziele bis 2027 ist es, die "Gender Diversity" in unseren Führungsgremien zu verbessern und den Anteil von Frauen in Führungspositionen auf 33 % zu erhöhen.
Sicherheit der Mitarbeiter als oberste Priorität
Die körperliche und geistige Gesundheit ist für dormakaba eine zentrale Aufgabe. Wir sind bestrebt, gleichzeitig optimale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen und die betriebliche Effizienz zu gewährleisten.
82 % unserer Produktionsstandorte verfügen über ein Arbeitsschutzmanagementsystem, das auf den strengen Normen der ISO 45001 basiert. Diese Standorte verfügen über ausgewiesenes Sicherheitspersonal, Sicherheitsausschüsse, regelmäßige Sicherheitsschulungen und arbeiten mit externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass Gesundheits- und Sicherheitsstandards in die bestehenden Produktionsprozesse integriert werden.
Aus- und Weiterbildung
Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Schulungs- und Entwicklungsprogramme, um ihre Fähigkeiten zu erhalten und zu verbessern und die Qualität unseres Angebots zu steigern. Über 12.000 Mitarbeiter haben Zugang zu unserem Learning Management System, das ihnen Tausende von eLearning-Modulen zu einer Vielzahl von Themen bietet.
Auswahl der am besten geeigneten Türprodukte, um den Zugang zu und innerhalb von Gebäuden zu erleichtern.